Oggetto:     Assegnazione fondo per la valorizzazione del merito previsto dall’art.1 cc. 126 – 128 della L.107/15

                   Comunicazione ai sensi dell’art.20 D.Lgs. n.33/13

Ai fini e per gli effetti previsti dal D. Lgs. citato in oggetto, lo scrivente comunica che, rispetto all’ammontare complessivo di € 28.868,47 (Lordo Stato) corrispondenti a €  21.754,69 (Lordo Dipendente), assegnato all’Istituto Comprensivo di Alzano Lombardo  quale fondo per la valorizzazione del merito previsto dall’art.1 cc. 126 – 128 della L.107/15, sono stati individuati 31 docenti beneficiari, corrispondenti a circa il 30% dei docenti in servizio (percentuale stabilita a priori dal Comitato di Valutazione).

Il Dirigente Scolastico ha provveduto all’assegnazione sulla base dei criteri deliberati dal Comitato e che si trovano pubblicati sul sito all’indirizzo: https://www.icalzanolombardo.edu.it/sitovecchio/merito-docenti-2016-2017/

Le quote assegnate hanno tenuto conto dei risultati conseguiti e hanno interessato:

• 3 docenti di scuola dell’infanzia
• 18 docenti di scuola primaria
• 10 docenti di scuola secondaria di primo grado

Nella distribuzione delle quote il premio medio attribuito è stato di 701,76 € lordo dipendente, con la seguente distribuzione.

• a 3 docenti per un valore Lordo Dipendente superiore a 1.400 €
• a 4 docenti per un valore Lordo Dipendente tra 1.000 € e 1.400 €
• a 8 docenti per un valore Lordo Dipendente tra 600 € e 1.000 €
• a 12 docenti per un valore Lordo Dipendente tra 300 € e 600 €
• a 4 docenti per un valore Lordo Dipendente tra 140 € e 300 €

L’importo sarà liquidato, previo accredito delle risorse da parte del MIUR.

In occasione di questa comunicazione, si vogliono evidenziare alcuni punti in relazione all’applicazione del nuovo meccanismo previsto dalla L.107/2015. Più precisamente:

• il sistema è nella sua prima attuazione, quindi ancora in fase sperimentale come previsto dalla L.107/15;
• il meccanismo adottato sulla base del Regolamento del Comitato di Valutazione ha valorizzato alcuni aspetti della professionalità docente, ritenuti particolarmente significativi in relazione al Piano dell’Offerta Formativa, sufficientemente verificabili e valutabili da parte del Dirigente;
• l’individuazione dei docenti destinatari del bonus è un riconoscimento di alcuni contributi alla crescita della comunità scolastica, ma non vuole essere un giudizio negativo nei confronti degli altri insegnanti, in considerazione della oggettiva difficoltà a valutare la qualità dell’insegnamento in classe in quegli aspetti non facilmente oggettivabili.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Prof. Claudio Cancelli

Firma autografa sost. a mezzo stampa ex art. 3, co.2, d.lgs. n. 39/1993

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CE-001 – 2017_09_02 Assegnazione Bonus Merito